- Líderes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), se reunieron hoy con representantes, para dar a conocer los puntos importantes del pliego petitorio de este 2023
- El incremento directo al salario es de un 8.2 por ciento y la garantía del Gobierno Federal de que ningún docente deberá ganar menos de 16 mil pesos mensuales
Líderes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) a nivel estatal, regional y local, se reunieron hoy representantes de diversas áreas del sindicato, para explicar los logros obtenidos del pliego petitorio que se planteo a nivel nacional para este 2023 y del cual, obtuvieron un incremento salarial, que nunca se había dado.
Lo anterior, dentro del marco nacional de información que el magisterio realiza en el país, para dar a conocer el resultado del pliego de demandas que presentó el sindicato al Ejecutivo Nacional del cual sobresale el incremento del 8.2 por ciento directo al salario para el personal docente y de apoyo, así como administrativo que laboran en el nivel básico de educación que incluye prescolar, primaria, educación física, educación especial y secundaria, así como la garantía de que ningún docente debe ganar menos de 16 mil pesos mensuales.
Incremento que deberá verse reflejado a partir de la quincena 16, con retroactivo al 1 de enero en el caso del nivel básico y al 1 de febrero en el caso del nivel medio superior.
En la reunión de información realizada en la biblioteca de la Secundaria Técnica No. 70, se contó con la presencia de Armando Ramírez Ortiz, secretario participar de Héctor Astudillo García, presidente de comisión ejecutiva de la sección 18 del SNTE; José Jaime Rodríguez Rojas, coordinador del colegiado de asuntos laborales recomendados por Héctor Astudillo; Eliseo Mota, secretario de organización y coordinador de las 12 regiones del estado; Itzia Lourdes Galván García representante regional y el profesor Alberto Gutiérrez, coordinador local, entre otros.
El objetivo de la sesión fue clarificar la negociación que llevó a cabo Alfonso Cepeda Salas secretario general del CEN del SNTE con el Gobierno Federal. A decir del profesor Eliseo Mora, se trata del logro de un pliego que se hizo en base a una encuesta en la que participaron un millón y medio de integrantes del magisterio, en la que plasmaron sus principales necesidades en cada una de las áreas que desempeñan.
Indicó que ese incremento del 8.2 por ciento es directo al salario y nunca se había dado, anteriormente expuso, se daban un 3 a un 4.5 por ciento.
“Hoy los trabajadores se benefician, máxime que el presidente de la república Andrés Manuel López Obrador, declaró que ningún trabajador de la educación debía ganar menos de 16 mil pesos y hoy explicaremos cómo funciona cada uno de ellos”.
Señaló que, con esto, el Gobierno Federal ratifica la bilateralidad con el SNTE, pues resaltó que hay reclamos en las más de 20 mil encuestas realizadas en Michoacán, en donde había varias peticiones de cambios de zona y de escuelas, que hoy encuentran una respuesta satisfactoria gracias a las gestiones hechas por Alfonso Cepeda, secretario general del sindicato.
“Esto, es un logro indiscutible que no se había visito hace años; quisiéramos más, pero hasta ahorita encontramos un beneficio quizá no justo que sí total para el magisterio; y en el caso de Michoacán, el pago del retroactivo dependerá de las negociaciones que el magisterio tenga con el Gobierno del Estado para que aplique en todos los niveles educativos como lo planteo el Gobierno Federal”, explicó.